Unternehmensverkauf, individuell gestaltet
Jedes Unternehmen hat eine eigene Ausgangslage. Deshalb sprechen wir zuerst über Ihre Situation und Ihre Ziele und prüfen gemeinsam, ob und in welcher Form eine Zusammenarbeit sinnvoll ist.
U³ als Nachfolgepartner
Als Nachfolgepartner gestalten wir gemeinsam mit Ihnen eine individuelle Nachfolgelösung mit flexibler Übergangszeit. Wir übernehmen Schritt für Schritt die unternehmerische Verantwortung. Ihre zukünftige Rolle, der Zeitplan und der Umfang Ihrer Einbindung können gemeinsam festgelegt werden.
- Geordnete ÜbernahmeWir übernehmen die operative Geschäftsführung mit Wertschätzung für das, was Sie aufgebaut haben.
- Flexible ÜbergabeSie bestimmen mit, wie lange und in welcher Rolle Sie eingebunden bleiben.
- KontinuitätUnser Ziel ist es, während einer Übergangsphase Mitarbeitern und Kunden Kontinuität zu sichern.
U³ als Wachstumspartner
Als Wachstumspartner übernehmen wir Ihr Unternehmen, während Sie es weiterführen und die nächste Phase aktiv mitgestalten. Mit zusätzlichen Ressourcen liegt der Fokus darauf, Ihr Unternehmen gemeinsam weiterzuentwickeln. Über eine Erfolgsbeteiligung profitieren Sie weiterhin an der Entwicklung.
- Flexibilität und EntlastungSie bleiben im Unternehmen aktiv, können Ihre Rolle neu gestalten und werden gezielt mit zusätzlichen Ressourcen entlastet.
- Unternehmerische UnterstützungWir erkennen Wachstumspotenziale und bringen unsere Erfahrung in modernen Personal-, Vertriebs- und Digitalstrategien aktiv ein.
- ErfolgsbeteiligungSie profitieren langfristig über eine Erfolgsbeteiligung an der weiteren Entwicklung Ihres Unternehmens.
Welcher Weg passt zu Ihrer Situation?
- ›Sie möchten Ihr Unternehmen in neue Hände übergeben
- ›Für Sie steht eine neue Lebensphase an
- ›Eine Übergangsphase soll flexibel gestaltet werden
- ›Sie möchten Ihren Mitarbeitern Kontinuität sichern
- ›Sie möchten weiter eine aktive Rolle einnehmen
- ›Die nächste Wachstumsphase wollen Sie mitgestalten
- ›Mit zusätzlichen Ressourcen könnten Sie weiter wachsen
- ›Sie suchen eine gezielte Entlastung und einen starken Partner
Verantwortungsvolle Übernahme
Wir handeln mit Wertschätzung für Ihre unternehmerische Leistung. Unser Ziel ist es, Werte zu erhalten, Mitarbeitern eine Zukunft zu geben und Kunden Kontinuität zu sichern.
Langfristige Perspektive
Wir investieren in die nachhaltige Entwicklung und Zukunftsfähigkeit Ihres Unternehmens. Statt auf einen schnellen Weiterverkauf setzen wir auf langfristigen Erfolg.
Verlässliche Zusammenarbeit
Transparente Kommunikation und Verlässlichkeit sind für uns die Basis einer vertrauensvollen Partnerschaft. So sorgen wir für einen geordneten und reibungslosen Nachfolgeprozess.
Individuelle Gestaltung
Wir wissen, dass jedes Unternehmen eine eigene Ausgangslage hat. Gemeinsam gestalten wir eine individuelle Nachfolgelösung, die zu Ihrem Unternehmen und Ihrer Lebensplanung passt.
Erstes Gespräch
Wir sprechen vertraulich über Ihre aktuelle Situation, Ihre Ziele und die Frage, ob Nachfolge oder Wachstum im Vordergrund steht.
Kennenlernen
Wir lernen Ihr Unternehmen näher kennen und prüfen gemeinsam die Potenziale einer Zusammenarbeit.
Planung
Wir besprechen offen Ihre zukünftige Rolle, den Zeitplan und die Konditionen des Unternehmensverkaufs.
Übergabe
Wir übernehmen Schritt für Schritt Verantwortung, während Sie gezielt entlastet werden und die vereinbarte Rolle einnehmen.
Was passiert mit meinen Mitarbeitern?
Kontinuität für Mitarbeiter und Kunden ist ein zentraler Bestandteil jeder Nachfolgelösung.
Wie lange bleibe ich eingebunden?
Das hängt von Ihrer Planung ab. Rolle und Dauer werden gemeinsam festgelegt.
Muss ich mich schon entschieden haben?
Nein. Ein erstes Gespräch kann helfen, Optionen vertraulich zu sortieren.
Lassen Sie uns über Ihre nächste Phase sprechen
Ob Nachfolge oder Wachstum. Wir sprechen vertraulich darüber, welcher Weg zu Ihnen und Ihrem Unternehmen passt.